Like this:

Acest tip de strategie are în vedere deciziile privind investiţiile din cadrul firmei. Dacă în viziunea tradiţională, strategia investiţională se limita, îndeosebi la aspectele economice şi tehnice, în prezent, pentru realizarea ei corespunzătoare se au în vedere, tot mai mult, şi aspectele privind resursele umane. Prin această orientare, resursele umane devin obiect sau element de investiţii pentru dezvoltarea ulterioară sau viitoare a firmei.